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时间：2020-05-20 21:17:23 点击： 次 来源： 作者：正弦说事 - 小 + 大
| 每当到了毕业季，带有“史上最难就业年”、“最难就业季”的新闻标题就会出现在大家眼前。周而复始都是这个标题，以致于人们都有点见怪不怪了。 2020年啥情况不必多说，许多计划因为新冠的到来被改变了。一些关联行业如外贸工厂、旅游行业、酒店、影视、建筑 遭遇较大冲击，大批量的中小企业面临危机，已经不得不裁员或者正在裁员的路上，就职的员工也许面临减少福利和降薪的局面，奖金更加是无法得到保障。不少企业缩减编制，缩减开支，停止招聘，社会上求职的人数也在倍增，身边许多猎头朋友也反映，他们也踏上的求职的征程，不再是做猎头而是换了行业。 根据智联招聘的调查报告显示，30.4%的企业表示会减员，29.68%的企业无法按时发放薪资，无影响的企业仅占17.81%。国内外的很多企业都在裁员、减员、人员优化。 2020年的毕业生正在忙着毕业和就业，今年的特殊情况，让许多毕业生留下许多遗憾，比如没有毕业典礼，也没有毕业照。而最让人关心的则是，这一届的毕业生，他们最后会找到什么的工作呢。我们拭目以待2020年的就业数据。 大学生们最是煎熬，往年的这个时候正是热闹的春季招聘期，受疫情影响今年的大学校园格外安静，而今年将有874万应届大学生毕业，同比去年增长40万，达到历史新高，就业竞争压力巨大，他们将面临毕业就面临失业局面。面对急剧上升的大学生就业问题国家、各地区也纷纷出台了相关文件，扶持应届生就业。 继续教育或成为今年毕业生的主要出路之一，国家为了缓解今年的就业压力，已经提出要扩大今年的硕士研究生招生、普通高校专升本规模，研究生扩招人数约为18.9万，同比增长23%，专升本扩招32.2万。除此之外，教育部正在研究第二学位扩招，同时鼓励更多的毕业生加入教师队伍。将招收40多万毕业生补充教师队伍，教育部研究第二学位扩招。 考公务员也成了另外一选择，湖北已明确2020年公务员招录计划增加20%，选调生招录计划增加50%。 我们来回顾往年的大学生就业： 按照“985”高校、“211”高校、普通本科、民办本科和独立学院这五类，我们选取了100所高校，来统计高校公布的2017年毕业生就业率。 需要提醒的是，高校所发布的“就业率”并非单指就业情况，而是包含了国内升学、出国深造等各类毕业生已确定出路的情况，“落实率”更能准确传达这一数据所指的内容。 有趣的事情发生了，不管是哪一类高校，本科生平均就业率都在95%左右，真的是非常漂亮的数据。 一面是“史上最难就业年”，一面是“就业率达95%”，这种局面真的存在吗？很明显，这些数字水分很大。 大学生就业不易是高校很难改变的情况，而高校容易做到的，是往数据里掺水。 各高校在制作毕业生就业报告时，为了体现内容客观，往往会强调此报告“出自专业第三方调研咨询机构”或“数据来自xxx毕业生就业管理信息系统”。但实际上，学校能钻的漏洞仍然很大。 损失最大的，可能是那些想以应届生身份参加公务员考试的同学（应届生指当年毕业的与前两年办理了暂缓就业，户口、档案在学校的学生），却发现自己在学信网上已被标注为“就业”而失去了资格。 不过，已经定了工作的同学也不一定能完全松一口气，因为就业后的他们会发现，自己好像并不适合这份工作，不满意的同时，很想换一份新工作。 5月6日，广东省教育厅联合六厅局印发《关于推进2020年广东省普通高校毕业生就业工作的若干政策措施》，八大措施助力高校毕业生就业。 八大措施包括：拓宽高校毕业生就业渠道；推进高校毕业生实习见习计划；助力开展大规模招聘活动；加强就业指导和困难帮扶；加大高校毕业生就业扶持力度；鼓励高校毕业生自主创业；实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施；优化高校毕业生就业服务政策。 扩大公务员招录规模；国有企业今明两年连续扩大招聘规模；在粤东粤西粤北地区就业的，按每人5000元给予补贴……从拓宽就业渠道，到加大扶持力度，再到鼓励自主创业……全方位多渠道帮扶，干货满满，重点已划好，值得高校毕业生关注！ 然而问题来了，政策再好，但是毕业生超过870万这么庞大的数量，选择继续深造只是将问题进行了延后，入编公务员和教师队伍能解决多少就业问题呢？找不到工作的还是找不到工作。黄金就业季马上结束，毕业生们何处何从？ |
| 责任编辑：大地风雷 |
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