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时间：2018-09-08 00:00:52 点击： 次 来源：网络 作者：佚名 - 小 + 大
毛主席去世后，你可曾想到 在封建社会和资本主义社会，普通老百姓没有饭碗、没有饭吃。在毛主席的领导和关怀下，大家都有了饭碗，尤其是工人，也有了铁饭碗。 工人阶级就是无产阶级，工人阶级也是领导阶级！工人的铁饭碗，体现了工人的领导属性，也体现了为人民服务的宗旨。 毛主席去世后，开始避而不谈工人阶级的铁饭碗这一社会主义的性质，要砸工人的铁饭碗。 在当时的思潮下，广大群众和工人同胞们，也单纯又天真地以为砸破铁饭碗后，真的能把铁饭碗换成金饭碗，于是自觉自愿配合进行。 但是不曾想，工人阶级拥有的这些安身立命之本也随之消失了…… 1、城镇成年人，包括各院校毕业生，都被纳入到政府的分配或招工计划中，不必担心失业。 2、由于不存在私人之间的丛书和雇佣关系，企业管理者并无无故解雇职工的权力。 3、职工的就医、子女受教育、养老，都由国家或单位承担。在生老病死上，都没有太大后顾之忧，可以安心奉献，踏实工作。 4、在全国范围内统一执行8小时工作制。如果加班就会加薪，节假日加班有双薪。职工权益得到充分保障！ 5、在高温、高空、井下、水下、高压等特殊岗位上工作的职工，都能享受一定的岗位津贴。这才是真正的“多劳多得”！ 6、职工统一有7天婚假；两地分居的夫妻各可得到15天探亲假；女职工生育后可在6个月内每天脱岗2小时给婴儿喂奶。上述假期期间，一律享受相应的薪酬待遇。 在落实上述假期待遇时，上级领导和企业管理者绝对不会有任何刁难。 绝不会出现“相关的假期制度都有，但基本上没有单位愿意执行、没有员工敢申请”的滑稽状况。 7、在有毒有害、危险岗位工作的职工，除了享有工资、岗位补贴、老保福利之外，单位还会组织定期体检，如果查出职业治病，可以得到带薪全额免费治疗。 如果不幸发生工伤事故，不论受伤职工自身是否负有责任，都由单位负责出治疗费，职工可带薪休养终生。 8、存在家庭经济困难的职工，可向单位申请救济，在职工群众评议通过后，能得到支援。 9、职工有权有渠道对上级领导在管理企业上的失误进行批评，对企业在管理和发展上提供建议和智慧。职工有比较流畅的渠道可以被提拔到领导管理岗位，谁有背景谁提升的情况很少见，能够确保工人的领导地位！ 10、普通职工与企业领导之间，在政治地位上是完全平等的，在人格尊严上，并没有贵贱差距，薪酬方面的贫富差距也不大，根本不存在“两极分化”的情况，甚至也不存在这样的趋势。 11、企业的负责人和领导人员，基本上不存在“特权”，在工会及职工监督下，基本上没有严重的、大范围的违规或腐化等问题。 铁饭碗被砸之后，工人阶级和广大群众有没有等来金饭碗呢？一起来看一看吧： 1.企业改制后，很多从国有企业或集体所有制企业，几代工人奋斗一生的心血，属于国家的财富——被稀释，甚至被贱卖！ 2.工人从原来的领导地位和主人翁地位丧失，一纸合同让他们成为被雇佣者。铁饭碗不再存在，甚至“铁饭碗”这一体现安居乐业的词语也被不断污名化！ 3.更惨的是，一些职工遭遇了买断工龄下岗失业的命运。 4.最惨的是，四五十岁的买断工龄人员被迫要与年轻人竞争工作岗位，在社会上不断碰壁，头破血流。 5.看病、上学、买房、养老的重负压在肩上，喘不过气来。 6.八小时工作制成为永远的回忆，加班加点上班成为常态。 7.稍有过失被罚被批，只能默默忍受。领导说了算，无处可以说理。如果你再啰嗦，领导就丢一句话：“不想干滚蛋！” 8.自己出去做点小生意和创业的，干得好能够衣食无忧过一辈子，但是也要承担市场变幻的风险，有的人也从此没有了养老保险和就医保障，甚至还可能面临城*&#￥管、税务、消防等管理部门人员的刁难和潜规则，尊严全无！ 在广大工人群众享受着铁饭碗时，觉得很平常，很自然，不知道珍惜，等到失去，才知道那就是“真金白银”，那就是安身立命之本，那就是最基本的尊严，那就是毛主席带给我们的最大的幸福！ |
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