“延后女性退休年龄”，叫好个什么？

时间：2019-05-28 07:18:40 点击：次来源：旗帜中流作者：维扬卧龙 - 小 + 大

“延后女性退休年龄”，叫好个什么？

    “界面新闻”3月21日报道，今年“两会”上，对于《政府工作报告》提到的明显降低企业社保缴费负担，黄奇帆认为，“可以通过延后女性退休年龄来部分解决这个问题”。他说，女性平均寿命比男性长，退休年龄却早了十年，这意味着多领少交十年。“如果这块覆盖上去，养老保险费率从20%降到16%，一点问题没有。”
女性55岁退休，男性60岁退休，寿命又比男性长，交的时间短又拿的时间长，好像在享受社保福利这块占了大便宜，因此对黄奇帆提出的“延长女性退休年龄补上少交的五年社保”提议，部分男性同胞头点得似鸡啄米，同意得不能再同意，这蠢萌的样子比国宝还惹人怜爱。
    殊不知，社保本是福利，在劳动者、企业已经分摊了一部分的情况下，国家应该补上不足的部分，而不是把社保的负担全部都指望到劳动者身上。看到部分男性同胞为“延后女性退休年龄以补社保窟窿”叫好时，笔者心头就闪过一个《两只小熊分饼》的寓言故事，两只小熊为了多分得些熊妈妈给的饼，请狐狸帮忙，狐狸故意每次都分得不均，然后再咬一口重分，最后美味馅饼肥了狐狸肚子，两只小熊啥也没吃到。
    再说到工作，显然中年以后男性要比女性有优势，因为女性要照顾家庭多些。更年期以后女性在反应能力和情绪稳定上相对于男性来说，不占优势，这个时间段工作、学习的动力也不那么强烈，升职机会相对来说要少，工资薪酬以及相对交纳的社保也会少。所以，虽然看起来女性少交了五年社保，但是并不会拿得比男性多。社保是交得多才能拿得多吗？这种逻辑对头吗？
至少论对家庭开始贡献，生儿育女照顾老人，女性不比男性在职场摸爬滚打轻松，很多女性生孩子落下的病根能痛苦一辈子，国家对女性照顾正是体现人类文明，照顾弱势群体。至于说她们中的佼佼者，退休后完全可以再到单位去发挥专长余热，何必绑着所有女性去再工作五年，给社保填窟窿呢？

责任编辑：

觉得这个帖子好，那就赞赏鼓励一下小编吧！

赞赏