阶级斗争究竟是怎么一回事？

时间：2018-12-29 10:58:08 点击：次来源：网络作者：佚名 - 小 + 大

阶级斗争究竟是怎么一回事？

阶级斗争究竟是怎么一回事？很多人都不太明白。要谈这一点，就要明白我们的社会是怎么构成的。
我们社会有政府大楼，有工厂，有学校，有医院，有商场。这些基本的单位和组织构成了我们这个形形色色的社会。
我们作为人，在组织内生活，身上会有各种各样的标签。生活在一个国家，是我们的大环境，具体到个人，我们就要进一步细分观察。
我们生活在工厂、生活在学校、生活在医院，这些工作、生活的地点，是我们生活的“小社会”，这些小社会，共同的构成了我们社会的整体，也就是“中国”。
不可避免的，我们身上就会有各种各样的标签：比如“北京大学的学生”，“北京大学的老师”，“北京大学的工人”，这些基本的单位构成了一个学校的大氛围。
这两天，北京大学里发生了一些事情。学校的当权派，要强行把“马克思主义学会”原有会员全部开除，换上乖乖听自己话的人。原有的马克思主义学会的会员们只好通过举牌子，通过演讲，通过据理力争，与学校的官僚们进行斗争。
那么，学校的官僚们是不是有权力强行给这个拥有较长历史的学生社团换一批人呢？这个问题，我们需要进行延伸。
一个学校的社团有其历史，其在历史时期会取得一定的荣誉。这些荣誉，是北大的学生们，通过其“没有物质报酬的劳动”换来的，换来的是什么呢？是“声誉”，是名誉。这种名誉，通过一种内在的方式，在“北京大学马克思主义学会”的内部进行传承。
这种传承，有其自己的方式和独特的轨迹。
然而，北京大学的官僚，想要通过自己给自己赋予的行政权力，蛮横的把这个拥有传承历史的社团的所有人换成“更听话的人”，可以说这是蛮横不讲道理的。这是对原有的“北大马克思主义协会”的会员们通过长时期无偿劳动所取得的声誉进行的一种剥夺，这种剥夺是非常残酷的。
而马会的会员们，为了保卫自己和自己通过劳动即举办社团活动所取得的和继承的声誉，与北大的官僚进行公开的斗争，这种斗争是一种什么样的斗争？这就是“阶级斗争”。
说完了学校，我们再来谈一谈工厂。工厂里有没有阶级斗争呢，这种阶级斗争在以什么样的形式展开？我简单的说一说。
工厂里是有阶级斗争的，这种斗争激烈的程度各不相同，但常常都在发生。这种斗争是以怎样的方式在进行？在以对工人劳动果实的占有和剥夺的方式进行。
有人认为，劳动果实就只是钱。这是一种不充分的看法。从北大马克思主义协会的斗争我们可以知道，劳动果实不仅仅是钱，而且还把包含着劳动过程所产生的其它非物质，比如以北京大学马克思主义协会举办活动所带来的声誉。
具体到工厂里，我们可以认为，劳动果实是工人通过劳动所创造的产品本身以及劳动过程所带来的其它东西，比如声誉，比如尊严，产品的数量与其工作的时间长短有关系，这些劳动的果实换来了金钱。但是，作为组织内的一份子，劳动所取得的又不仅仅是工资，还该有一个劳动者的尊严！这种尊严包含了各种各样的做事的经验和组织内的社会关系,包含了对组织和社会的贡献，与其在组织内的地位密切相关。工人在其组织内的地位，与其“社会地位”又有密切的关系。因为我们每个人，都是生活在一个大社会下的小环境里面。
基层的工人到一个陌生的环境，成为一个组织的一份子，通过自己的劳动为组织作出贡献。但是，现代的工厂基层环境非常的恶劣，让基层的工人不停的处于一种“游离”的状态，从一个社会组织转移到另一个社会组织，这个工人往往也只能在那个组织内，继续做最辛苦的活，在最辛苦的岗位上挣扎生存。
而且因为他们新到一个社会组织，资历最浅，又欠缺经验，导致其在组织内的地位也很低。最终导致的结果，就是我们中国诞生了一大批不停从一个社会组织游离到另一社会组织，干最辛苦的活，做最没尊严的事情，挣最少的钱的工人。这样的社会，这样的环境，又怎么能让他们爱得起来呢？
产生这样的结果原因是什么？我不能说与资本的贪婪没有关系。贪婪的资本，不停的压榨基层工人，使其很难在小环境里生存下来，基层岗位的辛苦和没有尊严使绝大部份工人难以长时间的承受，基层岗位的流动也就使普通工人断绝了在组织内联合的机会，而且一旦有联合的可能，如同佳士工人，他们就会遭到那些“工作轻松”，“拿钱多”的贵族工人们和资本家的走狗们联合起来的绞杀。
长时间能呆在一起的，工厂里活比较轻松的，拿钱比较多的人，他们在工厂里更加的团结起来，让最基层的工人，没办法在组织内取得相应的地位。
这就是现阶段，工厂内所进行的最残酷的阶级斗争。
我们要知道，生物学上的组织，构成它的组成细胞，虽然分工不同，但理应是平等的，这是一种人格上的平等。然而，由于资本本身的贪婪，或者权力蛮横的压迫，导致我们的很多工人无论通过怎样的劳动，都不能在一个组织内取得一个劳动者应有的尊严，其劳动果实为社会创造的价值，所理应赋予他的社会尊严，被资本和权力联合起来，蛮横的剥夺了！
不合理的社会结构残忍的剥夺了为其作出重要贡献的工人的社会地位，使其在工厂内为社会创造的价值不能得到应有的尊重，使其在工厂外除了微不足道的薪水外一无所有。这部分游离在组织外的工人，就有必要首先联合起来。共同对抗各个血汗工厂内的既得利益团体，因为大家都已经深受其害！
他们在工厂内剥夺了工人劳动果实的大部分价值，包括与之相关的金钱和劳动者应有的尊严，这种对于尊严的剥夺，使劳动者有理无处申，因为人们承认的只是通过劳动给你的一点微不足道的报酬，根本没有顾虑到劳动者应有的尊严和社会地位，因为，人们在权力和资本的压榨下，早已丧失了做人的尊严。只是为了一点微不足道的狗粮而艰苦的苟活着！
工厂内的阶级斗争都包括哪些具体内容？
一、把人与其劳动成果的分离。一个工人，在工厂内承担最辛苦的工作，如果不能有尊严的生存下来，就不得不到其他工厂内重新开始被剥削的过程。那么他原先通过劳动为组织所创造的成果，除了那点微不足道的金钱以外，就将被原有的组织内留下来的人全盘接收。
什么人最容易在组织内留下来？当然是工作轻松，钱多，权力大的人容易在组织内留下来，什么人不容易在组织内留下来？工作最辛苦，钱最少，最没地位的人最难在组织内留下来，他们不得不到组织外重复这个被“剥削”的过程。
这种资本家和帮凶们对于普通工人的残酷掠夺，就是残酷阶级斗争！
二、工厂或部门的调换。为了方便这种调换，很多工厂只给工人签派遣合同或者压根就没有合同，这也就方便他们把普通工人从一个工厂调到另一个工厂或调到另一个部门，给他换了一个新环境，使他与原来的劳动成果彻底的分割开来，这就将使这位工人的劳动成果，除了一点微薄的薪水丧失了劳动者的尊严。
三、人格的欺压。工厂内，权力较大，工作轻松的人容易留下来，形成“老资历”和管理层。由此导致新来的工人资历浅，经验不足。经验不足导致的结果就是容易受到欺压，因为一个基层工人即使做了很多事情，也免不了在会遇到各种各样的问题，这些问题会并不一定难解决，但却容易让新工人受到老员工的欺压。这也在恶化工厂基层的生存环境，导致“天下乌鸦一般黑”。
要解决这些问题，需要那些处于游离状态或随时可能处于游离状态的普通工人们团结起来，与这些剥削他们的人，工厂里、工地上、道路上、航船上各个地方的工人贵族团伙和资本家进行坚决的斗争，这种斗争可以通过多种形式，但最核心的就是要团结起来，抛弃幻想，勇于斗争！在哪里都是打工，在哪里都是做最辛苦的活，在哪里都是最没尊严最受欺压的人，不敢站出来捍卫自己的尊严，捍卫自己的劳动果实，那就只有永远成为最受欺压的人！
勇敢的劳动者就是要坚定的团结起来，与压迫者进行无休止斗争，保卫自己的劳动果实，捍卫自己的尊严，捍卫劳动者的尊严，捍卫人类的尊严！

2018年12月29日凌晨

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