回复“ok”被开除？小组长也忒任性！

时间：2019-06-16 13:07:51 点击：次来源：新浪博客作者：痴山 - 小 + 大

《领导在群里讲话员工回ok手势遭批不懂规矩被开除》报道：

近日，长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情，一员工回复ok手势被批“不懂规矩”，随后员工被开除。该员工对@时间视频称，忍住没动手，很多同事都觉得过分。目前，该酒吧要求全员回复“Roger”接收指令。

自从有了微信，大单位，小单位，丁巴单位，建个工作群也就成了时尚。自然，工作群，也有工作群的规矩。例如，只谈工作，避免转发跟工作无关的内容；再如，领导下个通知文件什么的，员工接到后，要有个互动和回应。

微信群，毕竟还是微信群。一些工作群里，也难免冒出一些与工作无关的内容，群主（领导），通常也只是提醒一下，下不为例。下属工作有好的表现，领导给点个赞；上级领导通知讲话，员工道一场OK，皆属正常。诚如跟帖所言，像这种回复手势OK的，从正面解读，不是正说明该员工并不枯燥乏味、充满活力和乐趣吗？即使有些随意，也不至于开除吧？

从“目前，该酒吧要求全员回复Roger接收指令”，不难看出，之前接收指令，并无“Roger”的要求。既然之前对这种事，从未定过规矩。只是这次见到OK，感到不舒服一时任性，有权不用过期作废，才如此专权恃权。

就事论事，这小组长，也忒不要脸了些。

责任编辑：大地风雷

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