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时间：2019-11-28 11:55:04 点击： 次 来源： 作者：痴山 - 小 + 大
| 《央视谈网易暴力裁员事件:人心散了 还聚得起来吗?》综述：自11月23日，微信公众号“你的游戏我的心”所发《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章，将网易推上了风口浪尖。尽管网易连发声明，表示对该员工，确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为，并向相关前同事及家人道歉。纵观媒体仍舆论如沸。 当下大多数私企，上一天班发一天工资，是常态。众多劳动者生育等于失业，患病等于失业，更是常态！进了企业，老板就是天皇老子。马云996，刘强东996，从总工会到人社部，未见一人发声。至于用人，2017年在临沂一家私企烧锅炉，恰逢生产原料涨价，老板进原料以次充好。车间主任只在员工会上说了一嘴。第二天，就被老板炒了鱿鱼！什么道理？什么法律？在私企老板哪里，统统一律作废！！！否则，在美国的华为员工，也不至于跳楼；富士康员工，更不至于出现数不清的连跳！！！ 远溯砸工人饭碗逼工人失业有理，用人单位泯灭良知丧尽天良有功，应自2000年前后攫取国有财富，逼几千万工人失业下岗始。自此之后，《劳动法》虽然白纸黑字，劳动者合法权益，却再无丝毫保障。更有权贵官僚组成的代表委员阶层，修改《劳动法》的呼声甚嚣尘上。客观而论，像网易这样对待被雇佣者，在当下体制外企业，是普遍得不能再普遍的现象！！！ 单说本事件，说到底，就是一起劳资纠纷。员工一方，是一名身患绝症，又想依靠网易资金，走过人生最后一程的高智商员工。用工一方是网络网易，这丁磊的网易，说大，却还没大到马云刘强东翻云覆雨，可确实又有点树大招风的意思。这样的企业，最禁不住网络舆论暴力。此情此景之下，一个身患绝症要死的人，不要命的跟网易玩，这网易，焉有不铩羽而归的道理？ 读《央视谈网易暴力裁员事件:人心散了 还聚得起来吗?》，最意义深远当属“人心散了，还聚得起来吗”之诘问。窃以为，此话不仅适用于此裁员事件。自从国有集体经济分崩离析至当下，众多重大事件，标之量之皆准。可惜了，政客官僚们，好像从没顾过民心。 |
| 责任编辑：大地风雷 |
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