改革反思（9-2）之二：打破“铁饭碗”砸了谁的饭碗？

时间：2018-11-14 07:01:01 点击：次来源：网络作者：佚名 - 小 + 大

毛主席时代让绝大部分工人端上了“铁饭碗”。享受着分配工作、分配住房、孩子上学、看病免费的福利待遇。工人是工厂的主人翁。
但是，1992年，一场打破“铁饭碗”、“铁工资”“铁交椅”的所谓“砸三铁”气势汹汹地向国有企业袭来。数千万曾经为国家作了几十年贡献的工人一夜之间被迫下岗。用“买断”将下岗工人与公有制企业和单位最后联系的脐带割断后，他们突然断了生活来源，曾经是企业主人翁的工人，有的沦为打工仔，有的沦为娼妓，成为社会最贫困、最弱势群体，说起来都是泪！
更为严重的是，以国有企业改制为名，把国有企业贱卖者有之，白送者有之，由国企变私企，再由私企变外企者有之。国企改革竟然成了某些人瓜分国家财产的一场“盛宴”。
被砸碎“铁饭碗”、被买断工龄的工人们，已无丁点的主人翁权益，他们连饭碗都丢了，对国企改革更是失去了发言权，监督权。眼睁睁看着自己几十年勒紧裤腰带积攒起来、用青春和生命建设起来的，原本属于国家和自己的几百万个国营企业、集体企业、乡镇企业、街道工厂、五七工厂，纷纷关门、倒闭、破产、转让，痛心啊！
社会主义公有制基础遭到严重破坏。到目前，直接由国资委控制的国有大中型企业，仅有少的可怜的106家！就这，还准备向这些国企掺进外资，继续“瘦身”。
砸铁饭碗，到底砸了谁的饭碗？砸的是工人阶级的饭碗！对工人阶级这个共产党的“领导阶级”更不能用“铁面孔”、“铁心肠”“铁手腕”对待！
教训：
必须用《宪法》规范改革。任何改革都不得突破《宪法》规定的底线。一切削弱“社会主义公有制为主体”的改革都是自掘根基！一切为了“少数人先富起来”而不是“为最广大的人民谋利益”的改革都是本末倒置！

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