时间:2019-04-19 13:47:00 点击: 次 来源:新浪博客 作者:痴山 - 小 + 大
《一线工人安全帽一砸就碎 业内人士:便宜的只要10块》报道: 黄色“一线工人的保险帽”和红色“领导的保险帽”相撞,啪!工人安全帽粉碎,领导的却完好?视频一出群情激愤。今天(17日)上午,应急管理部官方微博指出,“如果连工人的安全帽都不安全,又怎么能够实现生产安全呢?……” 在建筑工地出过苦力的都不陌生:蓝帽是民工头,红帽是管理和技工,黄帽是民工。工人戴的安全帽质量差一些,领导们戴的安全帽质量杠杠的。这同样是人所共知的事实。倘若不是贪婪到迷失人性,细想一下,一个工人戴的安全帽,即使只有10元左右;一个上亿的工程,千儿八百工人,说到底,能省几个钱。说到底,若不是某些富人老板欲壑难填极端贪婪,岂会如此下作? 由一碰就碎的工人安全帽,又想到当下沸反盈网的违法996工作休息时间。关于996,虽然底层跟帖一面倒讨伐鞭挞;而高端权威层面,又是“没有996企业主老板不挣钱”,又是“996只要自愿就不违法”,又是“996是一种生产关系”……奇谈怪论,连遮羞布都撕得一干二净! 说到挣钱,试问,马云刘强东们,公司才成立几年,财富积累已迅速超过世界上绝大多数发达国家成立上百年的财团;再说自愿,其前提是必须符合法律规定。有兴趣的,可以看一下2018修订版《劳动法》第四章“工作时间和休息休假”。对照当下盛行的996工作休息时间,违法抑或合法,自一目了然。 最后,特想请极个别把996说成“生产关系”的御用文人,先了解一下什么是生产力?什么是生产关系?什么是工作时间和休息休假制度?把这些基本的常识和概念,先弄清楚了,再来胡说八道好吗? 放眼当下体制外企业主,违反《社会保险法》,拖欠工人养老保命的社会保障养老保险,甚为猖獗;践踏《劳动法》,倒行逆施996工作和休息时间,更是疯狂异常;违反相关安全法律法规,置工人死活于不顾,用劳动者的血肉,成就富起来一部分人的春秋大梦,几成为有权有钱有势阶层,最高大上的盛宴。 |
责任编辑:大地风雷 |
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