“3年内不得再当矿长”就是挠痒痒，非治本之策

时间：2019-08-24 11:38:12 点击：次来源：作者：尚凡 - 小 + 大

记者日前从山西省应急管理厅了解到，山西一煤矿矿长因煤矿违法违规生产建设，被记满12分，3年内不得担任山西境内任何煤矿的矿长。（8月22日新华社）

据悉，煤矿大省山西，为强化安全责任，推出新举措，将煤矿发生安全事故与矿长挂起钩来，如驾驶一样也实行“记分制”，以督促一矿之长切实肩负安全责任，将各项安全措施落实到位，有效防止安全事故的发生。

虽说“记分制”能让煤矿“一把手”将安全生产记在心上，能有效调动“矿长”抓安全的积极性，更能有效地防范安全事故的发生，但在“记满12分”后，对矿长的处罚仅限为“3年内不得再当矿长”，就略显不妥，让人难以理解。

要知道，此处罚看似严厉，却为“变通”留有余地。当“记满12 分”，不让当“矿长”，没关系，改当“副矿长”主持工作，照样行使“矿长职权”。待“灾消”之后，再“名正言顺”登上“矿长”宝座。

众所周知，煤矿不出事则罢，出事就是大事，很可能“矿塌人亡”，不仅因救治、抚恤赔偿等遭受重大经济损失，且让冤死工友与亲人阴阳两隔，妻离子散，演绎出一幕幕人间悲剧，搅得“煤矿”不安宁。

除不可抗拒的自然灾害外，无论因何种原因，引发的“安全事故”，发号施令的“矿长”皆有着不可推卸的责任。面对鲜血与生命，担责却止于“3年内不得再当矿长”，如此担责，未免显得有点“不痛不痒”，无足轻重。

压实安全责任，理当综合考虑，标本兼治。“安全记分”没错，但“3 年内不得再当矿长”，此规既难以有效消除“安全事故”，且或多或少还透出了“不公平”的味道。因此，此规还不是治理“煤矿安全”的灵丹妙药。

责任编辑：大地风雷

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