沃尔玛中国员工老墨诉沃尔玛违法解聘案终审胜诉
深圳沃尔玛同事老墨（化名）诉沃尔玛违法解聘案，在经过仲裁、一审的接连胜诉后，最终经深圳市中级人民法院于2020年2月27日作出的（2019）粤03民终21586号民事判决书判决胜诉。
二审判决继续支持了老墨提出的违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资、季度奖等主要诉求，合计十四万五千余元。
2020年3月19日，沃尔玛已经依据二审判决书的赔偿数额如数把钱转到老墨的账户上，至此，老墨的维权圆满结束！
在老墨被沃尔玛解除劳动合同后，联谊会以及深圳分会成员及时向老墨伸出援手，并委托深圳甘伍叶律师作为老墨的委托代理人，联谊会在此向甘伍叶律师表示祝贺和感谢。
老墨是在沃尔玛肉类岗位工作十五、六年的老员工了，在工作中一直兢兢业业，团结同事、乐于助人，获得沃尔玛和同事们的一致好评，是沃尔玛的员工指导（准主管的职位）。
老墨是沃尔玛维权积极分子、工会积极分子，在2016年5月抵制沃尔玛强推综合工时制的过程中起到了中流砥柱的作用，一直拒不在推行综合工时制的相关文件上签字，并参加了旨在推翻综合工时制的诉讼活动。
在平时，老墨一直钻研学习劳动法知识，积极组织沃尔玛同事们参加法律知识及维权经验分享活动，并帮助、指导其他同事维权，在同事们当中享有很高的声誉。
在2018年秋天店内工会换届选举中，老墨也是依法积极参加工会事务，并参与竞选店内工会主席的竞选工作，竞选形势也是一片大好。
老墨的上述举动遭致了沃尔玛对他的各种打击报复接踵而来，就在工会换届选举进入关键时刻，即2018年11月8日急不可耐的沃尔玛解除了与老墨之间的劳动合同。
由于处于维权策略的需要，在二审结果最终出来之前，联谊会一直没有公布老墨案件的最新进展，同时，联谊会正在支持的其他维权案件也都在有条不紊的进行中，待二审结果出来后才能发布新闻公告。
联谊会希望有需要维权的沃尔玛同事们，能及时与咱们联谊会取得联系，联谊会会提供一些务实的建议，更专业更好的来维权。请同事们保留好联谊会以下联系方式以备急需时使用：
电话：13361303022；邮箱：13361303022@163.com
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2020年3月20日
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